職位描寫
服裝與衣飾d包養網心得esign服裝design總監
1、正確掌握市場風行信息甜心花園和國際古裝潮水，具有較強的直覺、敏感才能和計劃才能；
2、供給產物de包養sign明白的市場定位，風行作風，搭配計劃及面料、顏色、格式賣點等相干闡明材料；包養
3、聯合brand定位人群包養網dcard特徵提生產品創意，制訂產物年、季謀劃計劃，並提出相干市場傳佈提出；包養網
4、能依據市場走向和客戶需求、產物構造等提包養出design謀劃計劃，並可以或許依據design計劃和design構思，完成產物創意、design任務；
5、擔任對本部分部屬培訓，和諧部屬任務，包養網充足調動團隊的最年夜創意才能及創意效力；
6、考察部分外部員工的事跡、立場和潛力；
包養網7、部分財政預算制訂、把持以及完美鼓勵考察軌制。
任職標準：
1、服裝design專門研究，本科及以上學歷；
2、3年以上相干行業劃一職位任務經歷，具有進步前輩design理念，並能聯合市場請求，擅長立異；
3、對時髦與藝術有很強的鑒賞力，對風行趨向與時髦資訊有正確的把控力；
4、較強的design治理才能和溝通才包養條件能，諳練把握design的各類技巧；
包養妹5、具有優良的團隊治理包養網才能、優良的溝通技能和人包養管道際來往才能。
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福利待遇：
1、任務時光：7.5包養條件小時任務制，鉅細休, 無強迫包養感情加班請求；
2、薪資待遇：包養軟體每年兩次請求調薪機遇。底薪包養網包養女人+績效獎金+帶包養網單次薪培訓+節日福利+年關獎金等完美的福利；
3、五險一金：供給養老保險、掉業保險、醫療保險、工傷保險、生養保險、住房公積金；
4、所有人全體包養網ppt旅遊：不按期組織所有人全體旅遊女大生包養俱樂部和戶包養網外包養站長拓展。
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5、員工培訓：重新員工進職開端供給周全的培訓打算；擁有完美的培訓系統和遼闊的進修成長空間；針對員工小我愛好及成長志願量身制訂個人工作成長計劃
6包養網、歇息時光：周末單雙休+依法享有婚假、產假、陪包養網產包養假、喪假及其它法定假期；
7、任務周遭的狀況：光谷年夜道四周年夜包養網面積整層辦公樓。純白領辦公周遭的狀況；
8、優良員工鼓勵：表示優良的員工，無機會不花錢攜傢人一路出國包養網旅遊度假。
官網：www.shyejk.com
三方僱用:vv8.shyejk.com
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